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信阳市农业农村局关于印发《2023-2025年信阳市官方兽医培训计划》的通知

2023-03-24 来源:- 作者:- 编辑:市农业农村局 点击:

索 引 号: -
公开形式: 主动公开
公开时限: 常年
失效时间: -
标    题: 信阳市农业农村局关于印发《2023-2025年信阳市官方兽医培训计划》的通知
主办单位: 兽医科
发文字号: 信农〔2023〕14号
成文日期: 2023-03-14
发布日期: 2023-03-24

各县、区农业农村局,各管理区农业农村主管部门:  

   为加强“十四五”时期官方兽医队伍建设,强化官方兽医培训,提升官方兽医队伍依法履职能力和水平,根据《河南省农业农村厅关于印发<2022-2025年全河南官方兽医培训计划>的通知》,结合我市实际,制定《2023—2025年信阳市官方兽医培训计划》,现印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

 

信阳市农业农村局

                    2023314


2023—2025年信阳市官方兽医培训计划

 

    为深入贯彻《中华人民共和国动物防疫法》,落实《2022-2025年全河南官方兽医培训计划》文件要求,进一步加强官方兽医队伍建设,强化官方兽医培训,提升官方兽医队伍依法履职能力和水平,结合我市工作实际,制定本计划。

    一、总体目标

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实《中华人民共和国动物防疫法》《动物检疫管理办法》等规定要求,以提高官方兽医专业技能和综合素质为重点,加强培训考核为保障,切实提升官方兽医履职能力,打造一支业务精湛、作风优良、纪律严明、行为规范、保障有力的官方兽医队伍,为有效开展动物检疫工作和保障养殖业生产安全、动物源食品安全、公共卫生安全提供有力支撑。到2025年,全市官方兽医培训体系更加健全完善,知识结构持续更新优化,专业能力和综合素质明显提升,全市官方兽医完训率达到100%,考试合格率达到90%以上。

    二、培训原则

    (一)分级实施,全员培训。县级以上农业农村主管部门制定本级官方兽医培训计划并组织实施。动物卫生监督机构的官方兽医按照培训计划要求参加学习。协检员培训参照官方兽医培训计划执行。

     (二)面向基层,务实管用。坚持“重实效、补短板”的原则,紧密结合官方兽医岗位要求和基层动物检疫监督工作实际需要,确定培训内容,增强培训工作针对性和实效性。

    (三)自学为主,学时管理。充分应用信息化手段加强培训,构建完善培训学习激励机制,有效激发官方兽医自主学习动力。实行学时管理制度,完善细化考核评价机制,督促指导官方兽医及时查漏补缺,提高培训质量和效果。

    三、主要任务

    (一)加强官方兽医队伍建设

    1.清理整顿官方兽医队伍。各县区要对辖区内官方兽医重新审核、清理,对不符合《动物检疫管理办法》有关要求的人员,在兽医卫生综合信息平台完成信息注销工作。要加强官方兽医管理,明确官方兽医工作地点、管理范围、出证权限,依托智慧兽医云平台检疫出证信息继续开展网络稽查,严厉打击违法违纪行为。对违法违规情节严重、连续两年未完成官方兽医培训、连续三年未通过国家系统线上考试的,取消官方兽医资格。

    2.组建官方兽医培训师资队伍。市级动物卫生监督机构负责组建市级官方兽医培训师资队伍,加强师资选拔、培训和动态管理。各县区结合本地实际,完善官方兽医师资队伍建设,做好相关条件保障工作,积极向上级师资队伍推荐优秀师资。每名师资每年应承担不少于6学时的官方兽医培训任务。

    3.提升官方兽医师资能力。对官方兽医师资进行动物检疫监督、动物卫生法学理论、重大动物疫情应急处置等方面培训。官方兽医师资每人每年参加培训时间不得少于30学时(含线上培训)。所有的官方兽医师资原则上每2-3年轮训一次。

    4.发挥示范带动作用。各县区要重视识才、育才、用才工作,以抓业务强能力为导向,每年发现一批、表扬一批、报道一批爱岗敬业、深研业务、奋发向上的官方兽医,借助媒体讲好身边事,树立靠素质了立身理念和人人皆可成才的观念,倡导干中学,学中干的良好风气,引导全市官方兽医把成为检疫队伍中的行家里是作为职业成长目标,推进全市官方兽医素质整体优化。

    (加强官方兽医培训

    按照“市级培训骨干、县级培训全员”的原则,采取集中培训与日常自学相结合、线上培训与线下培训相结合、理论培训与实际操作相结合、线上全员参考与线下随机抽考相结合的方式,充分发挥省级和市级官方兽医培训师资作用,保质保量做好全市官方兽医培训。官方兽医培训考核由市县动物卫生监督机构具体组织实施。

    1.岗前培训。按照《全国官方兽医培训大纲》中的培训要点,对新任命官方兽医进行动物检疫监督、畜禽屠宰管理、动物产品质量安全、官方兽医职业道德规范和行风建设、动物卫生法学理论等方面的岗前培训,经考试合格的方可上岗。每人参加培训时间不得少于40学时(含线上培训)。

    2.在岗培训。按照《全国官方兽医培训大纲》中的要点,对在岗官方兽医进行动物检疫监督、动物卫生法学理论、重大动物疫情应急处置等方面的继续教育培训,持续提升官方兽医依法履职能力和专业技术水平。每人每年参加培训时间不得少于30学时(含线上培训)。

    3.严格学时管理要对参加集中培训的官方兽医,出具培训证书或证明。充分发挥兽医卫生综合信息平台官方兽医培训考试模块“牧运通”APP作用组织、督促辖区内所有官方兽医参加线上培训和线上考试参加线上培训的,系统可自动累积学时。官方兽医每年12月底前登录兽医卫生综合信息平台和“牧运通”APP,提交当年参加培训相关证明材料。

    4.学历学位教育。市级动物卫生监督机构和有条件的县区要积极探索与相关高等院校联合开展兽医专业学历学位教育,进一步提升官方兽医队伍学历学位层次。要鼓励支持官方兽医参加动物检疫检验员职业技能培训和鉴定、全国执业兽医资格考试,提高兽医专业知识水平。

    (三)加强岗位技能练兵

    市局积极与市人社局、市总工会等部门沟通联系,继续开展全市动物检疫检验技能竞赛活动,并选拔推荐优秀选手参加全省技能竞赛。各县区要高度重视,精心组织安排精兵强将参加比赛。对技能竞赛活动中表现优秀的单位和人员给予表彰。

    四、保障措施

    (一)加强组织领导。要切实加强对官方兽医培训工作的组织领导,保障培训经费,提供培训条件,配齐配强师资人员,加强督促指导和总结评估,统筹做好本地官方兽医培训工作,不断提高培训质量。动物卫生监督机构要协助同级农业农村部门做好官方兽医培训工作。

    (二)突出培训实效。要根据工作实际,采取集中培训和日常自学相结合、线上培训和线下培训相结合,创新培训方式,丰富培训内容,加快补齐官方兽医业务知识技能短板,强化政风行风建设,教育引导官方兽医严格遵守法律法规、职业道德和纪律规矩,保持良好作风和工作状态。要支持官方兽医参加兽医专业学历学位教育,鼓励基层官方兽医参加动物检疫检验员职业技能培训与鉴定,提升兽医专业知识水平。

    (三)强化考核评价。要建立培训考核、培训反馈及抽查考评等机制,完善培训档案,将官方兽医参加学习培训和考核情况作为官方兽医任职考核、职务职称晋升的重要内容和依据。要建立激励约束机制,对在官方兽医培训工作中做出成绩和作出贡献的单位和个人,可以采取适当方式进行表扬。

    (做好信息报送。一是各县区于3月20日前报送官方兽医培训计划联络人信息(见附件1)。二是3月20日前报送第一批市级培训师资推荐信息(见附件2)。三是每年年底报送动物检疫工作总结中,须包括辖区内官方兽医培训考核、奖惩机制建立、官方兽医违法违规处理等情况。

    各县区在官方兽医培训工作中的典型经验、好的做法、意见和建议请及时报送市局。

人:彭春光  0376-6653761

电子邮箱:xyzsk3761@163.com

 

 

附件:1.(区)县官方兽医培训计划联络人员信息表

          2.县(区)第一批市级官方兽医培训师资推荐表


 

附件1

         县(区)官方兽医培训计划联络人员信息表

 

 

 

 

职务/职称

办公电话

手机号码

备注

分管领导

 

 

 

 

 

 

联络员

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注意事项:各县区分管领导\联络员发生调整变动的,要及时告知市级动物卫生监督机构。


附件2

         县(区)第一批市级官方兽医培训师资推荐表

 

填报单位:                填报人:           联系电话:                 填报时间:        

姓名

性别

出生年月

学历

专业

职务/职称

工作单位

从事检疫工作年限

联系电话

拟授课方向

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

填报说明:1.推荐的师资要专业能力强、素质高、作风硬,每县(区)推荐1-2名师资;2.拟授课方向从《全国官方兽医培训大纲》官方兽医培训要点中选取,可选择多项。

 

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